La Rolls des in’box ;
on nous la demande encore et encore.

Cette in’box est votre in’box préférée. Pourquoi ?
Tout d’abord parce que vous ne la trouverez nulle part ailleurs, c’est du 100% Insuffle ( une in’box née de plusieurs expériences satisfaisantes avec les clients que nous avons accompagnés.)
Que cela soit pour vous organiser, imaginer le futur, construire une stratégie, définir les contours d’une nouvelle organisation, réussir une réunion, soutenir des changements, organiser un évènement, préparer un onboarding … cette in’box s’adapte à toutes vos attentes.
Sa force ? sa simplicité d’exécution et de création.
Qu’est ce qu’un état désiré ?
L’état présent représente le point de départ, votre situation actuelle, votre réalité du moment.
L’état désiré représente le but à atteindre, une projection idéale et désirée vers un futur que nous aimerions atteindre. En plus du but, c’est comme si nous avions la possibilité de nous projeter dans le futur et que nous pouvions le photographier, le filmer … en capter toute l’essence.
Imaginez que nous embarquions ensemble dans une machine à remonter le temps. Si grâce à ce véhicule unique en son genre, vous pouviez percevoir les succès d’un futur qui vous est accessible, prendre en photo les éléments remarquables, indispensables, uniques … impliquants. Ces photos seraient votre but, votre état désiré. Pour vous. Pour votre équipe. Pour votre organisation.
Cette in’box est composée de 3 parties :
- l’état présent : notre réalité, notre point de départ.
- l’état désiré : NOUS dans un futur que nous désirons vraiment. L’art de se projeter. Qu’est ce que nous aimerions observer ensemble demain?
- Relier : comment relier ces deux états, les pièges à éviter, définir les ressources utilisées, les risques, les moteurs …
Croyez-nous, aucun résultat de ces in’box n’était identique.
Cet outil vous aidera à voir les options d’action. Il peut également vous aider à transformer des solutions en de nombreux objectifs stratégiques actionnables.
Quelles sont les bénéfices de cette in’box ?
- un moyen de se projeter dans le futur afin d’en découvrir des résultats concrets palpables « Imaginez que vous êtes au top, à quoi le voyez vous ? à quoi cela ressemble ? racontez-nous ce que vous voyez ? ce que les autres voient ? »
- un atelier 100% participatif ; vous construisez à plusieurs un futur qui vous sera propre
- un canevas 100% évolutif : dessinez votre état désiré et non celui des autres
- une démarche impliquante découpée en 3 phases
- des questions puissantes qui vous permettront de découvrir de nouveaux horizons.
- un moyen de créer de formidables petits pas engageants.
Laissez- vous surprendre par cette in’box qui s’adaptera à toutes vos situations. Que vous souhaitiez définir la vision de votre équipe, dessiner les contours d’un nouveau projet, décrire une vision d’entreprise sur plusieurs années … laissez vous guider dans cette in’box « Etat désiré ».

Comment :
- en facilitant cet atelier 100% Insuffle
- en vous apprenant à l’animer et le faciliter dans vos équipes
- en vous transmettant les supports
- en vous partageant toutes les astuces
Prêt à faire bouger vos ateliers d’entreprise ?
Arrêtez les workshops improductifs. Réveillez l’intelligence collective de vos équipes !
Investissement pour vos ateliers collaboratifs transformateurs :
Chaque atelier étant unique, nos tarifs sont établis sur devis. Contactez-nous pour discuter de votre projet et obtenir une proposition détaillée.
Ce que notre offre inclut généralement :
- La conception sur-mesure de votre atelier
- La facilitation par nos experts en intelligence collective
- Le matériel et les outils nécessaires
- Un suivi post-atelier pour maximiser l’impact
Les autres in’box
- Aligner le Codir autour d’une vision claire et partagéeLe défi de l’alignement stratégique : quand les dirigeants ne regardent pas dans la même direction Votre comité de direction…
- Comment prioriser efficacement quand tout semble urgent ?Le syndrome de l’urgence permanente : quand tout est prioritaire, rien ne l’est Vous connaissez cette sensation ? Votre liste…
- Renforcez la cohésion d’équipe au sein du CODIRTransformez les différences en forces, devenez une équipe unie. La force d’un CODIR réside dans sa capacité à travailler de…